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商品訊息簡述:
沒保障! 基層公務員控「工時黑數」凱道陳情
不滿被刁難,基層勞工捍衛權益!像是包括警消在內的基層公務員,今天(15日)在凱道集結,控訴外勤、備勤不納入工時,形成「工時黑數」,而震動內褲國美館派遣工則控訴,資深員工因為加入工會,遭新承接標案的業者拒絕僱用;另外勞雇之間,現在也出現新興問題,也就是下班和雇主傳LINE時間平均達到「12.8分鐘」,創下4年來新高。
工時改革聯盟:「基層公務員,拒絕工時黑數。」
凱道前集結,高舉布條,大選過後,基層公務員站出來,控訴長期以來存在的工時黑數,像是消防、獄政等外勤加班、備勤不納入工時,甚至數百小時補休根本休不完,而加班費又有上限,基層公務員有苦只能往肚裡吞。
警察工作權益推動協會理事張逸軒:「就有曾經再5分鐘就下班了,然後就接續上了24小時勤務,然後也沒有任何的補休,也沒有任何加班費的給予。」
希望問題能被正視,提出三項訴求,包括工時制度全面改革、修改工會法,並且主張公部門約聘僱應該適用勞基法。
國美館派遣工自救會:「外包違法20年,勞工失業一瞬間。」
另一邊,國立台灣美術館派遣工自救會也站出來,控訴委外廠商違反勞動法令,但館方卻態度放任。
國美館派遣工自救會成員陳勤芬:「我們沒有人可以求助,當時我們被告知,原本一年一約的時間,將被縮短成5個月。」
不滿3名長期在館內服務的資深人員,因按摩棒怎麼用為參加工會,遭新承接標案的業者拒絕僱用,偏偏在外包制度下,卻得每隔1到3年就換雇主,甚至還有勞工被要求簽署自願離職書。
除此之外,勞工爭議還包括了雇主下班傳LINE,根據勞動部最新統計,一位勞工每天下班後,平均要跟要跟老闆LINE12.8分鐘,創下調查4年來新高,也自動做愛機成為新興的職場問題。
浮生蚵夢
台灣大學蔡宜家、張玉鉉、吳宜澄、柯咨羽和劉展源製作的《浮生蚵夢》獲得第三屆《全球華文永續報導獎》學生組融媒體優等獎,本篇作品探討蚵仔產業所造成的環境問題,綜合循環經濟、漁業廢棄物汙染等時下熱門議題,探討可能的解方,獲得評審青睞。
評審表示,這篇作品論點清晰、立意明確、敘事結構與範圍完整,能將養蚵過程在前中後對自福田麻由子然環境、社會大眾、政府與業者的情趣達人連結關係,提供清晰的敘述說明。在整體脈絡上,能掌握各段主題重點,善用融媒成人情趣影片體的特性,透過圖、文、影音輔助,逐步引導讀者深入了解相關資訊內容。此外,也整合了政府、養蚵業者、環保團體的多方觀點,製作出具有多元看法的平衡報導;並加入了食農教育的元素,讓閱聽眾了解蚵仔除了吃之外,尚有淨水、固碳等功能,企圖透過建構閱聽眾對蚵仔產業更全面的認知,一同塑造永續的養蚵環境,以期在最終達到生活、生產、生態的三角完美平衡點。
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